ACCOMPAGNEMENT

Bilan
de compétences

Le Bilan de compétences vous le permet, c’est un moment privilégié de votre vie ! Il est une projection positive vers l’avenir. Il vise  à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.

Prenez du recul sur votre carrière

Faites un Bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel.

Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre.

Les spécificités liées au bilan de compétences

  • Identifier les compétences acquises dans le parcours professionnel
  • Repérer dans le parcours, ce qui fait sens et identité professionnelle
  • Connaître les valeurs, les goûts, les centres d’intérêt
  • Déterminer des hypothèses de pistes professionnelles ou projets professionnels
  • Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de développement
  • Examiner les moyens à mettre en œuvre : formation, VAE, …
  • Elaborer des stratégies permettant d’atteindre les objectifs professionnels
  • Définir un plan d’actions à court terme et moyen terme
  • Réaliser la synthèse en co-écriture partagée
  • Durée estimée

    20h
    Réalisable en 2 mois

  • Lieu

    100% à distance

  • Démarrage

    A tout moment de l'année

  • Synthèse

    Synthèse écrite des résultats issus de la phase d'investigation

Un suivi individuel et privilégié

Nos experts vous accompagnent

Un accompagnement riche et complet !

Exercez enfin un métier épanouissant et motivant

  • Conditions d’accès au bilan et modalités de réalisation du bilan de compétences
  • Présentation du déroulement et de la méthode du bilan de compétences
  • Investigation du parcours professionnel, personnel, extra-professionnel : retracer les expériences, repérer les traits de personnalité, repérer les axes de progrès
  • Identification des compétences sous l’angle « comment elles ont répondu à des contextes »
  • Repérage des éléments essentiels à tenir compte pour une évolution professionnelle Analyse des écarts entre pratiques professionnelles et nouveaux contextes professionnels
  • Analyser les conditions de réalisation acceptables
  • Co-rédaction de la synthèse avec les différents projets, et travail d’intégration de ce qui est voulu et de ce qui est réalisable, mise en perspective d’un plan d’action d’après bilan.
  • Résultat des phases d’investigation
  • Définition d’un projet professionnel réaliste
  • Etablissement d’un plan d’action
  • Synthèse des résultats

Et ce n’est pas tout ! Retrouvez le détail du programme dans notre brochure ! 

Votre réussite est notre priorité

Nos conseiller vous accompagne !

Prenez en main votre avenir !

Lancez-vous et changez de vie professionnelle.

0 %
9 français sur 10 ont envie de changer de métier
(source : helloworkplace.fr)
0 %
2 salariés sur 3 envisagent une évolution professionnelle (source : IFOP)

Votre réussite est notre priorité !

Les modalités

Pas de connaissances particulières demandées. Peu importe votre niveau, vous bénéficiez du programme d’apprentissage dans son intégralité.

Vous devez disposer d’un ordinateur, une tablette ou un smartphone pour suivre la formation.

Vous disposerez d’une synthèse co-écrite avec votre consultant des résultats issus de la phase d’investigation.

Après avoir effectué votre  Bilan de compétences, il est possible de :
– Soit intégrer directement le marché du travail
– Soit faire une reconversion professionnelle

Cette liste est non-exhaustive, il existe d’autre possibilités.

Les personnes en situation de handicap sont priées de nous consulter, pour évaluer ensemble un dispositif adapté.

Les plus de nos formations

Plus d'une raison de nous choisir

  • Un Tableau de bord à votre disposition

    Suivez votre progression et consultez vos statistiques en temps réel.

  • Un groupe d'échanges

    Rejoignez le groupe facebook FormaTeam et échangez avec les autres apprenants.

  • Une plateforme d’apprentissage innovante disponible 24/7

    Formez-vous sur notre plateforme e-learning à tout moment où que vous soyez ! Accessible sur PC, tablettes et smartphones.

  • Des Quiz pour vous évaluer

    Evaluez vos connaissances à l’aide de quiz interactifs et de mises en pratique.

  • Des vidéos de Haute qualité

    Profitez de vidéos de haute qualité présentées par nos experts en Management.

  • Un accompagnement individuel et privilégié

    Bénéficiez d’un accompagnement régulier par des coachs certifiés et profitez de cours particuliers avec des formateurs experts.

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Apprenants tous les ans
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Formations certifantes
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Taux de réussite
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Taux de satisfaction

Comment ça se déroule ?

Les étapes d'admission

01

Planifiez

Programmez un appel avec un conseiller d’études.

02

échangez

Passez un test de motivation avec notre conseiller.

03

Validez

Choisissez votre financement et définissez votre date de début !

La meilleure récompense est un client satisfait.

Nos apprenants témoignent

Un gage de qualité

Inscription 100% sécurisée

photo article blog charte de déontologie
photo article blog charte de déontologie

Formalive a obtenu en date du 22/06/2021 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail.

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation continue, centre de bilan de compétences. (Voir le certificat)

Organisme validé au Datadock et conforme aux critères qualité des OPCA.

Dans le cadre de la vente de prestations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), FORMALIVE s’engage à respecter les 10 engagements de la charte de déontologie. (Voir le certificat)

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